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设计管理协会(DMI)与中国大陆的一次亲密接触

设计管理协会(DMI)与中国大陆的一次亲密接触

转自曾军的博客:
http://zjdesign.blog.sohu.com/39092287.html版权归作者所有

源起:

两周前,在美国的朋友和她的搭档来深圳,跟我聊起了“设计管理”这一概念,对于“设计管理”,相信对于国内的大部分设计机构和设计师来说,都是一个模糊的概念,本人也是因有朋友在香港和英国就读此专业,才对此了解一二。

此次,美国DMI设计管理协会资深会员nik和我的朋友简莉受美国DMI委托来深做调研,希望和深圳设计界有个交流的机会,在前期和他们的交流中,深感设计管理是目前国内设计机构甚至客户都迫切需要了解和掌握的,它可以帮助设计机构建立科学和完善的设计运营和设计执行的管理操作流程,帮助客户建立自身的品牌战略及与设计机构有效衔接和运作的机制。

作为国内设计领域一直走在前端的深圳设计行业,发展多年后,也遇到很多问题,而这些问题其实都涉及到“设计管理”这一概念。在和协会主席老毕沟通后,由深圳平面设计协会召集业内人士30余人,在华侨城oct-loft墨客空间,举行了一次座谈,主题为《国际专业机构如何能为中国设计管理提供创造价值的支持讨论会》


现场:

讨论会由美国DMI设计管理协会资深会员nik主讲,简莉翻译,首先介绍了DMI的背景和基本情况,之后向与会者提出了大量问题征询回答,这些问题是DMI进入中国希望了解的本地需求。

由于大多数人对“设计管理”概念模糊,提问进展的不断偏离轨道,与会者倒是提出了更多的问题,希望得到主讲的解答。

尽管现场出现了类似鸡同鸭讲的场面,其实也正说明了DMI这一提供“设计管理”资讯和交流平台的协会组织对设计从业人员的价值所在。

因为对国内设计机构来说,这是个全新的领域,在解决基本概念问题上,DMI仍将需要做更多的前期工作。事实上,本次讨论会只是个开端,后续的推进显得更加重要。


就此层面来说,本次讨论会也达到了其目的:毕竟“设计管理”还牵涉到许多工具和方法的理论和模型,以及操作方式等各个方面的问题,不是一两次座谈会可以完全解决的。如果由本次交流引起大家对“设计管理”这一能够帮助设计行业健康和科学地发展领域的关注和思考,填补这一空白,也是件具有战略意义的事情,对深圳设计行业作为国内先行者的再提升也具有积极的影响。

期待:

“设计管理”是在欧美国家已经被广泛认知,并在商业领域被广泛使用的概念和方法,其对国内设计行业的价值不言而喻,只是其核心内涵和理论工具方法还未全面引进中国,我们期待DMI在不远的将来能为我们提供更全面深入的资讯和交流。本人也会继续和DMI保持联系,期望在将来举办更多的交流活动,共同促进国内设计行业的发展,本人也乐于在此与同业分享D有关MI的资讯。


附:DMI美国设计管理协会简介:


设计管理成就商业成功

美国设计管理协会DMI是一间国际化的非营利组织, 致力提升人们对设计是商业战略不可缺少的实质部分的认知. 成立于1975年, DMI已成为设计管理的资源领导机构和国际权威机构. DMI透过其多层面的资源组合, 和其丰富多彩的论坛,研讨会, 会员课程,以及发行物等方式, 提供的无价的可操作性的工具和训练课程, 为其赢得了全球的声誉.


DMI每年在全球开发和协助举办众多的大会. 包括享有声誉的 国际设计管理大会, 国际品牌设计大会, 设计管理欧洲国际大会, 设计管理培训和研究国际论坛双年会等. DMI专业发展项目更是成长迅猛, 成为设计管理领域持续教育的主要提供者.DMI会员计划提供多层次的参与活动, 从单独的会员到论坛项目. 会员来自全球的大企业, 顾问,以及学院机构. DMI的出版物包括享誉全球的DMI评论, 季刊, 和实时通讯(DMI新闻和回顾), 拥有15,000读者,每月的电子公告发送到超过15,000信箱, 同时DMI的案例收集透过哈佛商业评论发行. DMI的网站,关注职业人士的兴趣,开设有: 求职, 顾问和协会资源,和为会员提供的广大的文章资源的免费下载,也同时对非会员提供有偿下载服务.

愿景

透过实效的整合和管理设计和设计法则, 来改善全球的企业,以实现经济效益,社会效益和环境效益.


使命

成为设计管理的国际权威, 资源和推动者.



DMI简史

DMI于1975年在位于波士顿麻省艺术学院成立. 第二年开始创办年度的设计管理大会, 十分迅速地获得广泛关注和并享有极高的声望. 在80年代中期, 协会成为一个非营利的独立实体, 建立了一个十分强壮的会员项目, 并将其方向延伸到三大领域. 在80年代末期, DMI发起了和哈佛商学院合作的TRIAD设计项目, 这是第一个基于设计管理的国际调研项目.

1989年起, 协会开始发行设计管理评论, 成为该领域的领导性刊物. DMI同时将其论坛拓展, 同时举办企业形象大会和设计管理培训和研究论坛. DMI和哈佛的关系在1995年得到加固, 哈佛商业周刊开始转载DMI的案例. 由此DMI提升了其国际影响力.1997年设计管理欧洲国际大会成立, 为DMI带来迅速增长的会员资源和国际评论作者. 2000年成立的DMI专业发展项目,更是迅猛成长, 成为设计管理领域持续教育的主要提供者. 协会目前正在回顾检查过去的经验,同时准备着和全球其他地区的团体联合发展的计划.

设立奖项

DMI设计管理杰出奖
设计管理团队年度奖
John F. Nolan Award约翰 诺兰奖(非设计奖项,奖励管理执行人)
Muriel Cooper Prize 穆尼尔 库伯奖 (表彰超前的设计,科技和通讯及数字媒体方面的杰出人士)

DMI官方网站:www.dmi.org
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DMI的确是想进军中国,只是还是摸索阶段。
好几年前就来过同济了。
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